招聘人数：1 人
岗位职责：
1、负责部门的全面管理工作、市场开发与维护、成本控制、利润达成；
2、负责仓储日常运营管理与客户运维；
3、负责网点铺设，完善配送网络；
4、负责地区中转规划、运力资源管理；
5、负责部门每月的工作计划及总结
6、货车管理工作；
7、对下属的工作能力与专业技能进行培训及提升的责任，负责对配载主管、储备干部、司队、搬运工制定培训计划；
8、带领部门完成公司下达的任务；
9、协助上级领导制订的经营战略、拓展目标。
任职资格：
1、年龄35-45岁；
2、大专以上学历，管理学、物流管理、市场营销及相关专业；
3、8年以上大型物流行业工作经验，3年以上同岗位管理工作经验；
4、熟悉货运物流管理模式，具备现场管理实践经验。
5、具备较强的沟通、协调、执行能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
